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“团队管理”最简单也最困难，所有问题都落脚于一个点——“人心齐”！唯有人心齐的才是团队，人心不齐的只能是乌合之众。

没有带不好的团队，只有管理不善的leader，越会管理的领导，团队成员往往越能干，绩效也越好。在团队管理过程当中，我们经常会遇到各种各样的困惑，比如，团队成员执行力差，缺乏责任心，明明都很努力但总完不成目标业绩，老员工缺乏动力跟不上节奏……这一系列的问题都鲜活地存在于每个团队中。

哈佛商学院的前院长波特说，战略的价值只有10%，其他90%都是执行的价值。作者在这本书中给到了最有效的提升执行力的方法和工具。团队靠的不是人多，而是心齐！本书通过6堂领导力课、7大模块、8大工具，提升团队凝聚力，全面扫清团队管理顽疾，手把手教你打造小米、谷歌都在建设的高聚能式、高执行力团队，是每一位企业家、管理者、员工都值得阅读的一本书。